Dans un monde du travail où les tensions s'accumulent, disposer d'un espace pour s'exprimer devient essentiel.
Les ateliers de parole permettent aux salariés de partager leurs ressentis, de proposer des pistes d'amélioration et de renforcer la cohésion.
C'est un levier puissant pour prévenir les RPS, améliorer le climat social et renforcer l'engagement des équipes.
Bien plus qu'un simple « moment d'échange », ces espaces doivent être pensés, animés et suivis avec méthode.
Cette formation donne les clés pour organiser des temps de dialogue efficaces, sécurisants et orientés vers l'action.
Dans un monde du travail où les tensions s'accumulent, disposer d'un espace pour s'exprimer devient essentiel.
Les ateliers de parole permettent aux salariés de partager leurs ressentis, de proposer des pistes d'amélioration et de renforcer la cohésion.
C'est un levier puissant pour prévenir les RPS, améliorer le climat social et renforcer l'engagement des équipes.
Bien plus qu'un simple « moment d'échange », ces espaces doivent être pensés, animés et suivis avec méthode.
Cette formation donne les clés pour organiser des temps de dialogue efficaces, sécurisants et orientés vers l'action.
Type de public concerné: Managers / RH / Animateurs
Dans un monde du travail où les tensions s'accumulent, disposer d'un espace pour s'exprimer devient essentiel.
Les ateliers de parole permettent aux salariés de partager leurs ressentis, de proposer des pistes d'amélioration et de renforcer la cohésion.
C'est un levier puissant pour prévenir les RPS, améliorer le climat social et renforcer l'engagement des équipes.
Bien plus qu'un simple « moment d'échange », ces espaces doivent être pensés, animés et suivis avec méthode.
Cette formation donne les clés pour organiser des temps de dialogue efficaces, sécurisants et orientés vers l'action.
Type de public concerné: Dirigeants