Les crises économiques, sanitaires et les mutations du travail (télétravail, pression de performance) aggravent l'apparition des RPS.
Pour les entreprises, prévenir ces risques permet de réduire l'absentéisme et le turnover, tout en améliorant l'engagement.
Pour les individus, cette démarche renforce la santé mentale et la qualité de vie.
En société, c'est un levier de cohésion sociale et de productivité durable.
La formation donne les clés pour transformer les obligations légales (DUERP, accords QVCT) en outils stratégiques.
Les crises économiques, sanitaires et les mutations du travail (télétravail, pression de performance) aggravent l'apparition des RPS.
Pour les entreprises, prévenir ces risques permet de réduire l'absentéisme et le turnover, tout en améliorant l'engagement.
Pour les individus, cette démarche renforce la santé mentale et la qualité de vie.
En société, c'est un levier de cohésion sociale et de productivité durable.
La formation donne les clés pour transformer les obligations légales (DUERP, accords QVCT) en outils stratégiques.