La transition écologique s'invite dans tous les secteurs : tri, recyclage, réduction énergétique...
Mais ces pratiques, imposées sans accompagnement, peuvent générer stress ou sentiment d'injonction paradoxale.
Cette formation aide chacun à comprendre le sens de ces actions, à y adhérer de façon lucide et apaisée, et à préserver son équilibre psychologique dans un environnement en mutation.
Imposer une démarche écologique sans accompagnement humain peut créer des tensions, voire de l'éco-anxiété.
Pour réussir la transition environnementale en entreprise, les responsables doivent intégrer les effets psychologiques dans leur stratégie.
Cette formation fournit une grille de lecture des impacts psychosociaux et des outils pour conduire une transition à la fois durable, cohérente et bienveillante.
Type de public concerné: Tout Public
La transition écologique s'invite dans tous les secteurs : tri, recyclage, réduction énergétique...
Mais ces pratiques, imposées sans accompagnement, peuvent générer stress ou sentiment d'injonction paradoxale.
Cette formation aide chacun à comprendre le sens de ces actions, à y adhérer de façon lucide et apaisée, et à préserver son équilibre psychologique dans un environnement en mutation.
Imposer une démarche écologique sans accompagnement humain peut créer des tensions, voire de l'éco-anxiété.
Pour réussir la transition environnementale en entreprise, les responsables doivent intégrer les effets psychologiques dans leur stratégie.
Cette formation fournit une grille de lecture des impacts psychosociaux et des outils pour conduire une transition à la fois durable, cohérente et bienveillante.
Type de public concerné: Managers / RH / Dirigeants