
Apprendre en jouant, c'est possible... et c'est souvent plus efficace !
Les serious games (jeux sérieux) permettent d'acquérir des connaissances ou de modifier des comportements dans un cadre interactif, engageant et mémorable.
Les serious games (jeux sérieux) permettent d'acquérir des connaissances ou de modifier des comportements dans un cadre interactif, engageant et mémorable.
Cette formation permet de comprendre comment ces outils fonctionnent, de les expérimenter et d'en faire un levier actif d'apprentissage, notamment dans les domaines de la SSCT.
Les serious games ne sont pas de simples gadgets : bien utilisés, ils renforcent la mémorisation, l'engagement et le passage à l'action.
Cette formation aide les responsables à repérer les situations où ces outils sont pertinents, à sélectionner les formats adaptés à leurs objectifs, et à les intégrer dans une stratégie globale de QVCT, de prévention ou de montée en compétences.
Type de public concerné: Managers / RH / Dirigeants

Apprendre en jouant, c'est possible... et c'est souvent plus efficace !
Les serious games (jeux sérieux) permettent d'acquérir des connaissances ou de modifier des comportements dans un cadre interactif, engageant et mémorable.
Les serious games (jeux sérieux) permettent d'acquérir des connaissances ou de modifier des comportements dans un cadre interactif, engageant et mémorable.
Cette formation permet de comprendre comment ces outils fonctionnent, de les expérimenter et d'en faire un levier actif d'apprentissage, notamment dans les domaines de la SSCT.
Les serious games ne sont pas de simples gadgets : bien utilisés, ils renforcent la mémorisation, l'engagement et le passage à l'action.
Cette formation aide les responsables à repérer les situations où ces outils sont pertinents, à sélectionner les formats adaptés à leurs objectifs, et à les intégrer dans une stratégie globale de QVCT, de prévention ou de montée en compétences.
Type de public concerné: Tout public / Formateurs