La dépression professionnelle est encore taboue dans de nombreux milieux, bien qu'elle représente une cause majeure d'absentéisme de longue durée.
Aggravée par les crises sanitaires, l'isolement et la pression constante, elle touche tous les secteurs.
Cette formation aide à en repérer les signes, à mieux accompagner les personnes concernées et à créer un environnement de travail plus protecteur.
Elle contribue à réduire les risques psychosociaux et les coûts humains et économiques associés.

Reconnaître les signes de la dépression et mieux se protéger

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La dépression au travail est une préoccupation majeure de santé publique, car elle est de plus en plus fréquente, et a des conséquences médicales, sociales et économiques importantes.
Les conséquences de troubles psychologiques telles que la dépression chez un individu, ont des répercussions négatives sur l'entreprise : absentéisme, baisse de compétitivité, etc.
Lutter contre la dépression au travail permet une optimisation du fonctionnement de l'entreprise, de sa rentabilité et de son efficacité.
Type de public concerné: Tout Public

Prévenir et gérer la dépression professionnelle dans son équipe

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La dépression au travail est une préoccupation majeure de santé publique, car elle est de plus en plus fréquente, et a des conséquences médicales, sociales et économiques importantes.
Les conséquences de troubles psychologiques telles que la dépression chez un individu, ont des répercussions négatives sur l'entreprise : absentéisme, baisse de compétitivité, etc.
Lutter contre la dépression au travail permet une optimisation du fonctionnement de l'entreprise, de sa rentabilité et de son efficacité.
Type de public concerné: Managers / RH / Dirigeants