La dépression au travail est une préoccupation majeure de santé publique, car elle est de plus en plus fréquente, et a des conséquences médicales, sociales et économiques importantes.
Les conséquences de troubles psychologiques telles que la dépression chez un individu, ont des répercussions négatives sur l'entreprise : absentéisme, baisse de compétitivité, etc.
Lutter contre la dépression au travail permet une optimisation du fonctionnement de l'entreprise, de sa rentabilité et de son efficacité.
Type de public concerné: Managers / RH / Dirigeants