Dans un monde du travail de plus en plus exigeant, marqué par des incertitudes économiques, le bien-être devient un facteur de survie professionnelle.
Cette formation permet à chacun d'identifier ses leviers personnels de bien-être, de développer des compétences psychosociales et de renforcer la résilience individuelle.
De plus, les managers sont en première ligne face aux risques psychosociaux.
Cette formation leur donne les outils pour faire du bien-être une stratégie managériale, en lien avec les nouvelles attentes des collaborateurs.
Type de public concerné: Managers / RH / Dirigeants